Otevřená pozice

Dopředu říkáme —
tato pozice není pro každého.

Je lepší poptávku nevyplnit vůbec, než ji vyplnit na 50%.

Pozice

Obchodní zástupce pro servis oken

Výdělek 130 - 180 tis. Kč. Práce na plný úvazek. Možnost IČO i HPP. 2-týdenní školení pod vedením šéfa realizací a obchodu.

Co budeš dělat?

Schůzky u zákazníků doma na základě teplých leadů
Diagnostika stavu oken a návrh řešení na míru
Tvorba cenové nabídky a uzavření zakázky na místě
Komunikace se zákazníkem od první schůzky až po předání technikům
Práce s CRM – záznamy ze schůzek, fotky, podpis předávacího protokolu
Koordinace s call centrem a realizačním týmem

Co dostaneš od nás?

2týdenní placené zaškolení (produkt, prodejní proces, systém)
Nekonečno kvalitní leadů z výkonnostního marketingu – žádné cold cally (prům. úspěšnost schůze 70 %)
Leady v rozumné dojezdové vzdálenosti, ať stihneš klidně 5 schůzek za den
Notebook, telefon a vše potřebné pro práci v terénu
Zázemí TOP firmy s vlastním realizačním týmem za zády
Motivační provizní systém s výdělkem až 180 tis. / měs.
Tým, který tě podrží – od teamleadera přes backoffice až po techniky

0 tolerance vůči těm, kdo to nemyslí vážně.

Pokud to jenom zkoušíš a myslíš hlavně sám na sebe, nechceme tvoji poptávku. Máme zájem se spojit pouze s obchodními zástupci, kteří berou spolupráci jako příležitost osobního růstu.

Náš přístup

Jak to děláme my?

Neděláme to jako ostatní. Nesnažíme se ze zákazníka vytěžit největší možnou částku. Netlačíme ho do výměny těsnění, když to není potřeba.

Máme svůj postup. Umíme reálně pomoct i v případech, které jiné firmy odmítnou nebo rovnou pošlou na výměnu oken. Ceny máme férové, ne nafouknuté.

Díky tomu máme tolik leadů, že silný OZ si v dobrý den udělá i 10 tis. čistého. Není to na úkor zákazníka – je to proto, že nabídka je opravdu dobrá a cena férová. Stačí se mrknout na naše recenze.

Jak funguje nábor

Zaškolíme tě, naučíme tě náš prodejní proces a pustíme tě do terénu pod dohledem teamleadera. Když to chytneš – vítej v týmu. Když ne – rozejdeme se v dobrém.

Jak to celé funguje?

Proces je delší záměrně. Chceme jen ty správné.

01

Vyplníš formulář a napíšeš motivační dopis

Zapiš 5–10 vět, proč bychom měli spolupracovat právě s tebou. Bez motivačního dopisu se ani nehni.

02

Pošli si životopis na mail

Na [email protected] zašli svůj životopis. Pokud nám chybí info — Danka tě zavolá.

03

Pohovor s teamleaderem

Osobní setkání s teamleaderem. Chceme vidět, kdo jsi za člověka a co v sobě máš.

04

Pokud tě vybereme — 2týdenní školení v Praze

Intenzivní školení pod vedením nejlepší servisní firmy v ČR. Po skončení se rozhoduješ ty i my — jdeme do spolupráce, nebo ne. Vybíráme jen 1–2 kandidáty podle schopností.

05

Pokud úspěšně zvládneš školení — nástup na full time

Začínáš pracovat jako FULL TIME servisní technik Mám Okno s plnou podporou celé firmy a jsi součástí něčeho unikátního.

Přihláška

Po odeslání zašli ihned životopis na [email protected]!